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1.大幅提高申请H-1B签证的最低工资要求
各级最低工资要求都大幅提高，有的甚至翻倍增加。

2.大幅缩小H-1B申请者的学历专业范围，限制H-1B申请资格

今后，申请人的专业必须和从事工作直接相关，才符合申请资格。比如一名软件开发人员拥有的是电气工程学位，便无法获得H-1B签证。如果任何普通专业（例如，商业管理，文科等）都能从事的工作，则不算专业工作。

同时，新规将重新定义法规原有的“专业职业”的含义，缩小原先过于“笼统”的定义，通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。