关注美舟出国,获取最新移民信息


有人说CPT彻底取消了,有人说留美再也不能实习工作。
我认真扒完了SEVP官方通知、UC伯克利、UCSD最新校办公告,也梳理了前DSO、移民律师的核心解读。
先给大家吃一颗定心丸:CPT没有取消,OPT完全没变,留学生合法实习、毕业留美工作的通道依旧敞开。
但这一次,真的不是虚晃一枪。
2026年8月12日,SEVP下发重磅通知BCM 2608-01,看似只是一次常规执法提醒,实则彻底斩断了过去几年留学生最常用的“灰色身份续命路径”。
以往我们默认的“学校批了=绝对安全”,从此彻底失效。
今天站在留学生视角,不玩官方话术、不制造焦虑,只讲真话:这次政策到底卡谁、你有没有风险、当下立刻要做什么、长期怎么稳拿美国合法身份。

*图源网络
01
辟谣!全网都在传的3个假消息
先击碎恐慌,别被不实传言带偏节奏:
Q1
CPT全面取消,留学生不能实习打工了?
CPT合法合规,从未废除。本次监管只针对“挂靠式Day 1 CPT”,正常学业所需的实习、学位必修CPT完全不受影响。
A
Q2
OPT也受影响,毕业没法留美工作?
OPT、STEM延期政策一字未改。毕业正常工签通道畅通,是目前最稳妥的留美工作方式。
A
Q3
正规Day 1 CPT全部非法?
合规项目的Day 1 CPT依然合法。非法的不是Day 1 CPT本身,而是“先有全职工作,再挂学籍拿CPT续命”的投机模式。
A

*图源网络

02
真正的危机:学校敢批,移民局不再认
很多同学至今没搞懂这次新政的核心变化。
过去我们的留美身份逻辑很简单:
OPT到期/H1B没抽中 → 找个便宜快速的Day 1 CPT项目 → 学校获批I-20 → 继续全职工作、保留身份。
但SEVP这次直接把监管压力压到了学校DSO头上:
DSO签字审批CPT,不再是走流程,而是背负伪证罪法律责任。
这也是为什么伯克利紧急暂停课程学分型CPT、UCSD全面停审CPT申请。
最致命的一点:学校审批 ≠ 移民合规。
学校只管当下的SEVIS合规,但未来你申请H1B、绿卡、身份延期、甚至签证续签时,移民局会回溯你3-5年的所有CPT记录。
一旦判定你的CPT是“为了工作凑的学籍”,而非学业刚需,直接认定F-1身份失效,轻则下发RFE补材料,重则直接拒签、拒绝绿卡、留下终身移民污点。
简单说:以前的CPT是“当下保命”,现在的CPT是“赌未来所有移民资格”。

03
风暴已至
如果你还觉得这些政策离自己很远,不妨先看看过去几个月发生了什么。
2026年7月16日,美国国土安全部正式公布最终规则——沿用超过50年的留学生“身份持续有效”(D/S)制度被全面废除。F-1签证被设定最长4年的固定停留期限,毕业后的合法宽限期从60天砍至30天。博士生、长线项目学生必须在4年内向USCIS提交延期申请,学校的裁量权被收归联邦。
2026年8月12日,SEVP向全美高校发出BCM 2608-01通知,将CPT审查压力直接传导到学校和DSO个人——签字批准CPT的DSO,是在“伪证罪”的法律责任下确认信息真实性。同一天,UC Berkeley暂停课程学分型CPT签发;次日,UCSD停收全部CPT申请。
H-1B这边也没闲着。2026财年H-1B中签率虽有回升,但中签后中国留学生EB-2/EB-3的绿卡转化率不足23%。愿意为国际生提供H-1B担保的岗位占比,已从早前的10.9%暴跌至2.6%。
更令人不安的是,美国媒体披露国土安全部正在内部研讨对OPT征收10万美元附加费用的方案。入学端锁身份、实习端抬成本、工作端紧H-1B——三段式合围已经清晰可见。
这不是一个政策,这是一整套组合拳。

*图源网络

04
传统路径正在变成“不可能三角”
很多留学生还在按老思路走:OPT → H-1B → 雇主担保EB-2/EB-3 → 绿卡。
这条路在今天意味着什么?
第一关:H-1B中签难。
即使2026财年中签率回升到35%左右,对于中国学生来说,70%以上的名额依然被印度申请人占据。刚毕业的中国留学生大多只能拿L1、L2起薪,在薪资加权抽签机制下中签概率被压到冰点。
第二关:找到愿意担保的雇主更难。
支持H-1B和绿卡申请的岗位越来越少,近几年科技巨头不仅大规模裁员,还不再支持PERM申请。PERM申请数量较上一财年同期下降17.6%。
第三关:等到绿卡更是难上加难。
从PERM劳工证到I-140获批,再到EB-2/EB-3排期(目前约5年),最后I-485审批6-12个月——整个过程至少5年。这期间一旦被裁员,一切推倒重来。
“10年青春换绿卡”不是段子,是无数留学生的真实写照。

05
现在应该做什么
如果你还在读书
检查你的I-20和SEVIS记录是否完整、准确;
了解你所在学校的CPT政策最新变化——伯克利已经停了课程学分型CPT,其他学校大概率会跟进;
提前规划毕业后的身份路径,不要等到OPT快结束了才着急;
如果你的家庭有能力,尽早评估EB-5双递交的可行性——窗口期不会永远开放。
如果你正在使用Day-1 CPT
不要恐慌性退学或辞职 ;
但务必重新审视你的CPT是否符合“课程不可或缺的一部分”这一标准;
把课程大纲、教授批准、雇主职责说明、每一版I-20全部存档 ;
尽快咨询专业移民律师,评估你的身份历史和未来风险。
如果你在考虑EB-5
2026年9月30日前递交申请,可以锁定“祖父条款”保护;
选择合规的乡村或高失业区项目;
确保资金路径清晰、来源可追溯;
双递交必须在美国境内完成,且递交后到AP获批前不要离境。

06
美舟提醒
2026年可能是美国留学生身份转折最大的一年。
D/S制度没了,4年倒计时开始了。CPT审查升级了 。H-1B越来越难了。OPT可能也要收费了。
有人说这是“最惨的一届留学生”。但换个角度看——每一次大洗牌,都是看清楚牌局的人先上岸。
身份规划不能只解决今天,还要考虑下一年、三年以后,甚至最终绿卡阶段 。
如果你还在用“等等看”的态度面对这一切,等到政策全部落地再行动,可能就真的来不及了。
mzcg7838




美舟出国 专业移民服务
