New Zealand Green List

新西兰技术移民-绿名单

项目介绍

依据新西兰《2009年移民法》及相关政府指令,新西兰移民局于2022年9月正式开放“绿名单”(Green List)移民通道,并将其纳入移民指令第13号附录。该通道旨在通过优先审批,定向吸引建筑、工程、医疗、ICT等关键短缺领域的全球高技能人才。并明确设立“直接居留”(Tier 1)与“工作转居留”(Tier 2)两种方式,允许符合条件的申请人在持有认证雇主Job offer的前提下,享受移民局的优先处理权。

项目优势

01

获批率极高:长期稳定在95%以上,政策成熟可靠。

02

审批速度快:政府优先审理,大部分申请3个月左右获批。

03

流程简单省心:一类职业直接申请居民签证,无需EOI打分、无需工签过渡、无需解释资金来源,全程可在国内递交。

04

福利优厚,生活无忧:新西兰拥有全球领先的社会福利体系,免费公立医疗和教育,退休后无需缴税即可领取养老金。

05

身份含金量高:获得永久回头签后无移民监,可自由往返中国。

申请条件

申请时年龄在55周岁以下。

雅思G类总分6.5分或同等水平(托福、PTE等)。持有英语国家本科以上学历可豁免语言成绩。

通过新西兰移民局指定的体检,无重大传染性疾病;提供无犯罪记录证明。

必须获得新西兰移民局认证雇主(Accredited Employer)提供的全职永久合同或至少12个月的固定期限合同,每周工作时间不少于30小时。

职位必须在绿名单Tier 1清单上,且实际工作内容与ANZSCO职业分类中的职责描述高度一致。

达到新西兰工资中位数标准。2026年3月9日起,中位数标准调整为35纽币/小时,部分职业有更高的薪资门槛。

持有与职业相关的学历。海外学历需通过新西兰学历认证局(NZQA)评估认证。

大部分职业要求至少3年相关专业工作经验。建筑类、工程类部分职业仅需2年经验。

对于医护、教师、电工等需要注册的职业,申请人必须提前获得新西兰相关执业资格。

申请流程

评估后签订服务协议

为申请人寻找并提供来自认证雇主的Job offer

将申请人的学历递交至新西兰学历认证局(NZQA)进行评估

准备好所有材料,正式向移民局提交居留签证申请

移民局完成审核,申请人获得新西兰居民签证

客户案例

以下内容摘自美舟客户案例,点击可阅读完整故事。

从最初办理美国EB-5,到后来根据自己的生活和事业需要再配置一个欧洲身份,黄女士的选择,也体现了一个家庭在不同阶段对身份规划的不同需求。

从美国EB-5,到希腊身份

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但随着工作聘用周期临近结束,公司老板明确表示暂时无法为他办理绿卡。在这种情况下,他才最终决定通过EB-5重新规划自己的绿卡路径。

H-1B无法转绿卡后,客户最终选择EB-5

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回头来看,当初做决定的时候,上海的房价还没有现在这么低。现在他们反而觉得,从上海搬到马耳他,不仅实现了全家的生活规划,整体资产变化上甚至还有一点“小赚”。

为了孩子,也为了自己的生活选择

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整个家庭最终能够一起完成身份配置,是客户非常看重的结果。客户也跟我们说,用大约25万欧元的投入,能够让一家八口都获得希腊身份,他们觉得非常值得。

25万欧元,一家八口拿到希腊身份

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最终,这个家庭选择办理希腊身份,主要就是希望在拥有英国身份的同时,也增加一个欧洲身份,让一家人在英国和欧洲之间往来时更加方便。

英国身份之外,再配置一个希腊身份

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对于这两组客户来说,他们看重的不只是身份本身,也包括未来一家人可以在欧洲生活、旅行,以及父母年纪大以后能够一起生活的可能性。

从购房移民到一家三代的欧洲身份规划

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从最初为了孩子上学而办理一本外国护照,到后来进一步规划美国身份,这个家庭的身份规划也是随着孩子的成长和家庭需求一步一步调整的。

从孩子上学的身份需求,到全家美国绿卡

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对于这个家庭来说,这次办理最主要的目的并不是移居匈牙利,而是因为孩子在芬兰上学,希望通过一个欧洲长期居留身份,让一家人的欧洲出行更加方便。

为了孩子上学,解决申根出行问题

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