项目介绍
新西兰技术类移民（Skilled Residence）是根据新西兰《移民法》设立的引才战略体系，旨在通过多维度的筛选机制，招募全球高技能专业人才。自2023年10月起，新西兰政府对法案进行了里程碑式重构，废除180分制，确立了现行的SMC（Skill Migrant Category）六分制技术移民政策，以“技能岗位为基石，积分达标即获批”的制度。
申请人获得一份新西兰认证雇主颁发的全职Skilled Job Offer，且时薪不能低于中位数（ANZSCO 4-5 级职位须达到 1.5 倍中位数）。在此基础上，申请人通过学历、职业注册、高额薪资三大维度选一条路径锁定基础技能分（3-6分），若不满6分，需通过在新西兰本地从事该技能工作的年限予以补齐，满足6分后即可递交居留签证（RV）申请。
2026年8月起，SMC技术移民类别迎来全方位改革，告别单一的“积分制”升级为“积分+经验”多轨并行模式，新增技术工人路径、技工与技术员路径，同时大幅放宽了学历要求，新西兰本地硕士直接拿满6分，无需额外积累本地工作经验。
项目优势
01
申请路径清晰：申请材料简单，55岁以下均可申请
02
取消排队抽签：废除传统EOI模式，无需等待配额或抽签，符合6分即可直接递交
03
拿卡周期短：本科及以上学历即可申请，新政门槛放宽，根据个人背景最快1-2年即可拿卡
04
无需国内经验：对申请人国内工作背景无硬性要求，仅凭新西兰本地岗位积累移民积分
05
全球唯一无移民监绿卡：拿到居民签证（RV）两年后可换领永久回头签（PRV），真正实现移民不移居
06
一人申请全家同行：主申获批，配偶获开放式工签，子女享受免费公立教育
07
免费公立医疗福利：自登陆起同步纳入新西兰公立医疗系统，享受与当地公民同等的医疗福利
08
澳大利亚跳板：拿到新西兰公民身份即可享受澳大利亚绿卡福利待遇
09
高品质宜居与养老保障：实行普遍养老金制度，只要满足居住年限，即使没有工作缴税记录也可领取养老金
申请条件
主申年龄在55周岁以下，本科及以上学历
雅思6.5分或等同语⾔成绩，美加澳新英爱尔兰国家本科以上学历免雅思
持有新西兰认证雇的全职Job Offer，时薪满足中位数
满足六分制标准：注册职业培训、学历、收入（三选一），不足可用新西兰本地技能工作补齐
附申为配偶及24岁以下受抚养子女
申请流程
客户案例
以下内容摘自美舟客户案例，点击可阅读完整故事。
从最初办理美国EB-5，到后来根据自己的生活和事业需要再配置一个欧洲身份，黄女士的选择，也体现了一个家庭在不同阶段对身份规划的不同需求。
从美国EB-5，到希腊身份
但随着工作聘用周期临近结束，公司老板明确表示暂时无法为他办理绿卡。在这种情况下，他才最终决定通过EB-5重新规划自己的绿卡路径。
H-1B无法转绿卡后，客户最终选择EB-5
回头来看，当初做决定的时候，上海的房价还没有现在这么低。现在他们反而觉得，从上海搬到马耳他，不仅实现了全家的生活规划，整体资产变化上甚至还有一点“小赚”。
为了孩子，也为了自己的生活选择
整个家庭最终能够一起完成身份配置，是客户非常看重的结果。客户也跟我们说，用大约25万欧元的投入，能够让一家八口都获得希腊身份，他们觉得非常值得。
25万欧元，一家八口拿到希腊身份
最终，这个家庭选择办理希腊身份，主要就是希望在拥有英国身份的同时，也增加一个欧洲身份，让一家人在英国和欧洲之间往来时更加方便。
英国身份之外，再配置一个希腊身份
对于这两组客户来说，他们看重的不只是身份本身，也包括未来一家人可以在欧洲生活、旅行，以及父母年纪大以后能够一起生活的可能性。
从购房移民到一家三代的欧洲身份规划
从最初为了孩子上学而办理一本外国护照，到后来进一步规划美国身份，这个家庭的身份规划也是随着孩子的成长和家庭需求一步一步调整的。
从孩子上学的身份需求，到全家美国绿卡
对于这个家庭来说，这次办理最主要的目的并不是移居匈牙利，而是因为孩子在芬兰上学，希望通过一个欧洲长期居留身份，让一家人的欧洲出行更加方便。
为了孩子上学，解决申根出行问题
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