项目介绍
爱尔兰雇主担保移民项目中的关键技能就业许可（Critical Skills Employment Permit, CSEP），是为吸引全球高技能人才设立的高级工作签证项目。符合资格的非欧盟申请人，匹配到爱尔兰企业提供的《关键技能职业清单》中的岗位并满足薪资门槛，即可获批Stamp 1工作签证。满21个月后可申请Stamp 4长期居留签证，满足居住条件后可申请入籍，从而获得欧盟27国+英国自由定居的“双重通行证”。
项目优势
01
配偶可同步获得Stamp 1G签证，可无条件全职工作
02
无语言、资产、无犯罪记录的要求，一人申请，两代移民
03
申请周期短，4-6个月即可登陆
04
英语系发达国家，纯英式精英教育，子女可免费就读公立中小学阶段
05
持爱尔兰护照=移民英国+畅行欧盟27国+免签189国
06
超低企业税仅12.5%，经商环境好
07
E2协约国，可以通过投资方式跳板美国
申请条件
年龄18-55周岁，大专以上学历、十年以上工作经验
附属申请人为配偶、未满18周岁的子女，或18-24周岁以下未婚、在爱尔兰读大学且经济不独立子女
转长期居留Stamp 4要求
持有Stamp 1工作满21个月
满足年薪和纳税要求
拥有爱尔兰固定居住地址
入籍要求
累计居住满5年（需要在9年内住满），申请入籍前12个月连续居住
居住证明
无犯罪记录
申请流程
客户案例
以下内容摘自美舟客户案例，点击可阅读完整故事。
从最初办理美国EB-5，到后来根据自己的生活和事业需要再配置一个欧洲身份，黄女士的选择，也体现了一个家庭在不同阶段对身份规划的不同需求。
从美国EB-5，到希腊身份
但随着工作聘用周期临近结束，公司老板明确表示暂时无法为他办理绿卡。在这种情况下，他才最终决定通过EB-5重新规划自己的绿卡路径。
H-1B无法转绿卡后，客户最终选择EB-5
回头来看，当初做决定的时候，上海的房价还没有现在这么低。现在他们反而觉得，从上海搬到马耳他，不仅实现了全家的生活规划，整体资产变化上甚至还有一点“小赚”。
为了孩子，也为了自己的生活选择
整个家庭最终能够一起完成身份配置，是客户非常看重的结果。客户也跟我们说，用大约25万欧元的投入，能够让一家八口都获得希腊身份，他们觉得非常值得。
25万欧元，一家八口拿到希腊身份
最终，这个家庭选择办理希腊身份，主要就是希望在拥有英国身份的同时，也增加一个欧洲身份，让一家人在英国和欧洲之间往来时更加方便。
英国身份之外，再配置一个希腊身份
对于这两组客户来说，他们看重的不只是身份本身，也包括未来一家人可以在欧洲生活、旅行，以及父母年纪大以后能够一起生活的可能性。
从购房移民到一家三代的欧洲身份规划
从最初为了孩子上学而办理一本外国护照，到后来进一步规划美国身份，这个家庭的身份规划也是随着孩子的成长和家庭需求一步一步调整的。
从孩子上学的身份需求，到全家美国绿卡
对于这个家庭来说，这次办理最主要的目的并不是移居匈牙利，而是因为孩子在芬兰上学，希望通过一个欧洲长期居留身份，让一家人的欧洲出行更加方便。
为了孩子上学，解决申根出行问题
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